Điều gì khác biệt giữa sự tự tin cũng như sự kiêu ngạo, đặc biệt là trong công việc, đặc biệt là đối với phụ nữ? Chính xác thì làm thế nào bạn có thể biết nếu bạn đã vượt qua dòng đó tại nơi làm việc? Khách truy cập một điều kỳ diệu
Tôi đã có một chủ đề nhạy cảm mà tôi đã thấy đã thảo luận về việc tự kiểm soát trong công việc. Tôi mới được thuê gần đây tại một văn phòng pháp luật nơi tôi đã mùa hè vào hai mùa hè cuối cùng làm kiện tụng.
Tại nơi làm việc, tôi được gọi vào văn phòng các nhà quản lý tuyển dụng cũng như nói sau đây. Quản lý tuyển dụng là một trong những người ủng hộ lớn nhất của tôi. Anh ấy tin rằng sự nghiệp của tôi có thể đưa tôi vượt xa nơi mà hầu hết mọi người đi trong sự nghiệp của họ vào bộ phận hàng đầu. Tuy nhiên, một vài đánh giá của tôi từ các giám sát viên từ mùa hè tin rằng đôi khi tôi hành động kiêu ngạo. Anh ấy nói rằng anh ấy đã không tin rằng tôi rất kiêu ngạo, tuy nhiên một số điều tôi đã nêu trong cuộc phỏng vấn của tôi đã nhảy múa giữa tích cực cũng như kiêu ngạo cũng như tăng cờ đỏ. Anh ta nói rằng anh ta chỉ đưa nó lên vì anh ta không muốn nói gì đó trong tình huống, cuối cùng nó trở thành một vấn đề trong tương lai.
Bất kỳ cái nhìn sâu sắc nào về việc trả lời ngoài việc nói lời cảm ơn với anh ấy đã nói với tôi cũng như nói lời cảm ơn với anh ấy vì đã hỗ trợ tôi?
Câu hỏi thú vị, khách truy cập A. Chúng tôi đã nói về chính xác làm thế nào để trở thành chuyên gia mà không xuất hiện như bạn tin rằng bạn chịu trách nhiệm, ngoài việc nhấn mạnh tầm quan trọng của việc khiêm tốn cũng như biết ơn khi bạn kết nối với người già – tuy nhiên Chúng tôi đã không nói về việc phải làm gì khi bạn nói rằng bạn kiêu ngạo.
. Cũng như lòng tự trọng thấp, hội chứng mạo danh và làm việc mà bạn cảm thấy không chuẩn bị.) Tôi có một vài suy nghĩ, tuy nhiên tôi tò mò những gì du khách sẽ nói.
Đây có thể là một vấn đề điều trị giới tính – tức là, một anh chàng có thể làm chính xác những điều mà bạn đang làm, tuy nhiên bạn được gọi là Kẻ kiêu ngạo vì bạn là phụ nữ. Quảng cáo Pantene xuất hiện trong tâm trí, cũng như một số vấn đề gần đây đã tăng lên bởi phiên tòa Ellen Pao (ví dụ như bài viết này) hoặc một số cuộc thảo luận về sự kiêu ngạo cũng như sự bảo vệ tại New York Fed (xem bài viết của Baffler). Tuy nhiên, khi bạn là người thấp trên cột Totem, cũng như ngay từ đầu sự nghiệp cũng như công việc cụ thể này, tôi khuyên bạn nên hành động như một vấn đề điều trị giới tính. Don Tiết bị bắt gặp rất nhiều trong việc đó là công bằng hay đó là một trò chơi, vì có rất nhiều, ở giai đoạn này, bạn có thể làm ngoài việc kiếm một công việc mới.
Yêu cầu thêm thông tin từ người quản lý tuyển dụng của bạn. Những hành động hoặc thái độ cụ thể nào đang kích hoạt mọi người tin rằng bạn kiêu ngạo? Những trường hợp cụ thể anh ấy có thể cung cấp cho bạn?
Tìm kiếm hạt nhân của sự thật, cũng như tùy chỉnh thói quen của bạn cho phù hợp. Ở đây, điều quan trọng: nhìn vào những hoàn cảnh đó cũng như những hành động đó, liệu có loại nào trong số đó nghe có vẻ kiêu ngạo đối với bạn không? Nếu bạn đồng ý, bạn đã vượt qua dòng từ sự tự tin thành sự kiêu ngạo, hãy tùy chỉnh hành động của bạn. Bạn có làm gián đoạn mọi người không? Bạn có cung cấp những suy nghĩ kéo dài trong hoàn cảnh, với tư cách là người đàn em trong phòng, bạn nên ngắn hay im lặng? . Tôi ghi nhớ khi trong khi chỉ định nhiều đánh giá tài liệu cho một nhóm những năm đầu tiên, một trong những người đã nói một cái gì đó như, Uh Uh, OK, tôi thực sự là một anh chàng ảnh khổng lồ. Sau đó, những người cao cấp (trong đó tôi là một trong những người đàn ông hơn), Ha Ha, vâng, chúng tôi sẽ nói với đối tác 1000 đô la mỗi giờ để nghỉ ngơi sau đó.
Tuy nhiên, nếu bạn không đồng ý, đánh giá các nhân vật liên quan. Bây giờ bạn có thêm thông tin từ người quản lý tuyển dụng, bạn có hiểu ai đã nói những điều này về bạn không? Bạn có thể tìm ra nó (hoặc hỏi trực tiếp người quản lý tuyển dụng của bạn)? Khi bạn hiểu ai tin rằng bạn kiêu ngạo, bạn có thể chọn phòng ngừa thói quen của bạn xung quanh anh ấy hoặc cô ấy – hoặc nếu bạn có thể, làm việc với người khác thay thế.
Độc giả, suy nghĩ của bạn là gì? Chính xác thì một cô gái trẻ nên phản ứng như thế nào khi người quản lý của cô ấy đưa ra nhận xét của mình rằng cô ấy là người kiêu ngạo? Nơi nào bạn tin rằng dòng giữa tích cực trong công việc – cũng như kiêu ngạo?
Đọc thêm:
Bí quyết để trở nên tích cực (không kiêu ngạo) [nàng thơ]
10 phương pháp để biết bạn có tích cực không – hoặc kiêu ngạo [thang]
Hãy để gầm gừ! Chính xác làm thế nào để quảng bá bản thân mà không nghe có vẻ kiêu ngạo [NAPW]
.null